Les objectifs de la formation
OBJECTIF GÉNÉRAL
Gérer un ou plusieurs chantiers de création ou d’entretien d’aménagements paysagers.
Programmer et gérer les travaux de création et d’entretien des aménagements paysagers sur un territoire donné, au sein d’un service de collectivité ou d’une société.
Participer à l’élaboration des projets depuis la conception et l’étude jusqu’à leur mise en œuvre.
L’activité du futur diplômé et le type d’organisation au sein de laquelle il l’exerce, entreprise du paysage, collectivité territoriale, service public, etc. donnent accès à une grande diversité d’emplois au sein de territoires urbains, péri-urbains, voire ruraux. Il s’exerce sur le terrain, sur des chantiers extérieurs en lien avec des équipes, des acteurs variés et des usagers. Cette activité demande une grande capacité d’adaptation pour répondre aux contingences des chantiers, aux besoins et attentes des acteurs et des commanditaires. Positionné comme chef d’équipes ou chef de chantiers, selon l’organisation qui l’emploie il est à même de gérer des équipes, conduire des chantiers. Il contribue à l’élaboration d’un projet d’aménagement paysager, à son chiffrage, à son organisation et à son suivi.
LES COMPÉTENCES VISÉES
- Organiser le travail des équipes pour des chantiers d’aménagement paysager
- Gérer la végétation des aménagements paysagers dans un contexte de transition écologique
- Gérer les ouvrages et les réseaux des aménagements paysagers
- Assurer la gestion technico-économique de chantiers
- Élaborer un projet d’aménagement paysager
Modalités pédagogiques : Cours en présentiel, Individualisation des Parcours, Travaux Pratiques, Visites …
Les débouchés
Perspectives professionnelles :
- Responsable de chantier
- Responsable aménagements paysagers
- Conducteur de travaux
- Collaborateur du concepteur paysagiste
Poursuites d’études :
- Ingénieur du paysage Bac +5
- Architecte paysagiste Bac +5
- Licence Pro mention aménagement paysager : conception, gestion, entretien
- Certificat de Spécialisation
Obtention du Diplôme
Épreuves pratiques, écrites ou orales 8 épreuves dont 3 épreuves terminales
Impossibilité de valider par bloc de compétence
Chiffres clefs
Taux de réussite aux examens juin 2024 : 71 %
Taux de satisfaction 2023-2024 : 80 %
Taux d’insertion professionnelle à 6 mois : à venir pour la promotion 2024
Taux de poursuite d’étude à 6 mois : à venir pour la promotion 2024
Taux d’interruption en cours de formation : à venir pour la promotion 2024
Taux de rupture : à venir pour la promotion 2024
Contenu de la formation
Durée de la formation
1400 heures de formation sur 2 ans
2/3 semaines par alternance chez le maître d’apprentissage
Français, Documentation, Langue vivante
Techniques de communication
Éducation socioculturelle, E. P. S.
Biologie-Ecologie
Sciences et techniques agronomiques
Mathématiques
Technologie de l’informatique et du multimédia
Sciences et techniques des aménagements de l’espace
Aménagements paysagers
Sciences économiques, générales, sociales, et de gestion
Productions végétales
Histoire des jardins
Sciences et Techniques des Équipements/ Agroéquipement
Accompagnement au projet
Élaboration d’un projet d’aménagement
Mobilité internationale en deuxième année
Conditions d'admission
- Être âgé de 15 à 29 ans ou sans limite d’âge pour les travailleurs avec une RQTH
- Être titulaire d’un titre ou d’un diplôme de niveau 4 (Bac)
- S’inscrire en ligne afin de recevoir les tests de recrutement et dates d’entretien de motivation
- Émettre vos vœux de poursuite d’études sur PARCOURSUP
- L’admission ne se fera qu’après la participation à l’une des journées de recrutement, et sous réserve de votre succès au baccalauréat
L’inscription définitive est validée par la signature d’un contrat d’apprentissage avec une entreprise.
Comment s'inscrire ?
Télécharger la fiche « Démarche de l’apprentissage »
- Se pré-inscrire sur https://netypareo.cfajulesrieffel.fr/netypareo/index.php/preinscription/
Quand s’inscrire ? À partir de janvier 2025 pour un début de formation en septembre 2025.
Rémunération
Minimum légal (le salaire peut être supérieur en vertu d’un accord conventionnel ou contractuel)
16 à 17 ans | 18 à 20 ans | 21 à 25 ans | 26 ans et + | |
1ère année | 27% du SMIC | 43% du SMIC | 53% du SMIC | 100% du SMIC |
2ème année | 39% du SMIC | 51% du SMIC | 61% du SMIC |
Contact
Pour toutes questions, contactez le secrétariat du CFA :
Par téléphone au 02.40.94.86.08
Par mail à cfa@nantes-terre-atlantique.fr
Tarifs
Coût de formation pris en charge par l’OPCO de l’employeur.
Frais de gestion de 45 euros à la charge de l’apprenti.
Vie sur le campus
- Formation accessible aux personnes en situation de handicap reconnu ou non
- Un référent est dédié à l’accompagnement des personnes en situation de handicap
- Parcours individualisé possible selon diplômes, expériences et validations antérieures, construit à partir des conclusions des actions conduites lors des phases de recrutement et de positionnement