BP Responsable de production légumières, fruitières, florales et de pépinières • projet ouverture 2025
Formation Adulte
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OBJECTIF GÉNÉRAL
Le titulaire du BP Responsable de production légumières, fruitières, florales et de pépinières peut exercer ses fonctions en tant que salarié hautement qualifié, chef de culture ou chef d’exploitation dans différentes structures horticoles ; les activités visées sont : la conduite d’un ou plusieurs ateliers de production horticole, la réalisation des différentes opérations de maintenance et d’entretien courant des engins, des bâtiments, des matériels et des installations, la réalisation des activités de prévention des risques professionnels et de préservation de l’environnement, la coordination d’une équipe de travail, la réalisation du suivi technico-économique de l’atelier de production.
LES COMPÉTENCES VISÉES
L’obtention du diplôme du BP RPLFFP de niveau 4 par unités capitalisables et l’acquisition des compétences
- Développer une culture professionnelle en lien avec le vivant
- Se positionner en tant que professionnel de l’horticulture
- Organiser la mise en œuvre technique des opérations culturales
- Coordonner le travail d’une équipe
- Réaliser des travaux d’entretien et d’amélioration des sols
- Mettre en place les conditions de croissance et de développement des végétaux
- S’adapter à des enjeux professionnels particuliers
Les débouchés
Ouvrier/Ouvrière agricole qualifié, avec évolution de carrière possible vers des emplois de chef d’équipe et chef de cultures
Obtention du Diplôme
- Validation en situations professionnelles des blocs de compétences ou unités certificatives (UC) constitutives du diplôme.
- Chaque bloc de compétence représentant une capacité à acquérir est acquis à vie et rattrapable durant 5 ans.
Possibilité de valider par UC
Chiffres clefs
Taux de réussite aux examens : nouvelle formation
Taux de satisfaction : nouvelle formation
Taux d’insertion professionnelle à 6 mois : nouvelle formation
Taux de poursuite d’étude à 6 mois : nouvelle formation
Taux d’interruption en cours de formation : nouvelle formation
Taux de rupture : nouvelle formation
Contenu de la formation
DURÉE DE LA FORMATION
980 h en centre de formation
364 h en entreprise
MOYENS & MODALITÉS PÉDAGOGIQUES
Cours dispensés en petit groupe et en présentiel, Pédagogie active, Travaux pratiques, Stages en entreprise, Individualisation des parcours
Multiplication des végétaux (semis, bouturages, marcottage, etc.), installation et suivi de culture (préparation des végétaux et des supports de cultures, amélioration des sols, protection des végétaux, etc.), pilotage quotidien des travaux liés à la conduite des productions (planification des activités, organisation du chantier, animation d’équipe) et cueillette de plantes sauvages;
Savoirs sur l’écosystème et l’agrosystème, la reconnaissance des végétaux, la biologie végétal, l’agronomie, impacts des systèmes de productions sur les ressources (eau, sols, biodiversité, etc.), filières horticoles;
Unité de formation Professionnelle
UC 1 • Se situer en tant que professionnel de l’aménagement paysager
UC 2 • Assurer le pilotage technique des productions
UC 3 • Réaliser les interventions sur les végétaux
UC 4 • Intervenir sur les conditions de culture
UC 5 • Réaliser les opérations de cueillette de plantes sauvages
Conditions d'admission
Pour les places Région :
- Être demandeur d’emploi, jeune ou adulte
- Avoir validé un projet professionnel par le réseau valideur (Mission locale, Pôle emploi, Cap emploi)
- Obtenir une intention d’embauche auprès d’une entreprise ou d’une collectivité qui pourra être le terrain de stage sur la durée du parcours de formation (pour plus de précisions nous contacter)
Pour tous
- Avoir levé les freins à l’entrée en formation
- Avoir suivi une période d’immersion en milieu professionnel
- Avoir un projet de professionnel cohérent avec la formation
- Maitriser les fondamentaux lire, écrire, compter
Comment s'inscrire ?
- Se préinscrire via le site internet
- Participer à une information collective
- Réaliser des tests de prérequis & de positionnement
- Présenter son projet professionnel lors d’un entretien individuel
Contact
Si vous avez des questions, contactez le secrétariat
Par téléphone au 02.40.94.26.66 ou
Par mail à cfppa@nantes-terre-atlantique.fr
Tarifs
VOUS ÊTES DEMANDEUR D’EMPLOI
- La formation est financée par la Région des Pays de la Loire
Contactez France Travail, Mission Locale, CAP Emploi, Unité Emploi pour validation de votre projet professionnel - Selon vos droits pôle emploi, vous êtes rémunérés soit par France Travail, soit par la Région via l’Agence de service de paiement de la Région
Rapprochez-vous de votre conseiller France Travail pour évaluer le type et le montant de cette rémunération
VOUS ÊTES SALARIÉS
- Le coût de la formation peut être pris en charge par un Projet de transition professionnelle (CPF de transition), après validation par les Fonds Formation compétents ou par l’utilisation de votre compte personnel de formation (CPF) pour certaines UC
