BP Responsable d’Entreprise Agricole
CFA Nozay – 2 ans
Télécharger la ficheLes objectifs de la formation
OBJECTIF GÉNÉRAL
Ce diplôme permet d’obtenir la capacité professionnelle agricole pour s’installer avec ou sans les aides (DJA).
Le responsable d’entreprise agricole et les salariés hautement qualifiés peuvent exercer leurs activités dans des types d’entreprises très différents, en fonction du secteur d’activité, de la taille, du statut juridique, du mode de production ou de l’organisation sociale de l’entreprise, ainsi qu’en fonction des réseaux et du territoire dans lesquels les activités de l’entreprise s’inscrivent. Très autonome, le titulaire de l’emploi travaille seul et en réseau avec l’appui d’associés, de salariés, d’agriculteur voisin, de technicien et de partenaires.
Le responsable d’entreprise autant qu’un-e salarié-e hautement qualifié-e doivent maîtriser les techniques de production et, en fonction des orientations choisies, les procédés de transformation et de commercialisation.
L’acte de production suppose également l’utilisation fréquente d’une grande diversité d’agroéquipements, d’outils d’aide à la décision (oad) et la maîtrise des technologies de l’information et de la communication.
Gestionnaire d’entreprise et manager lorsqu’il emploie de la main d’œuvre salariée, le responsable d’entreprise agricole est un homme ou une femme polyvalent-e et multicompétent-e qui doit savoir anticiper et s’adapter dans un contexte en rapide évolution. Il doit pour cela assurer une veille prospective et rechercher les meilleurs pratiques et techniques disponibles pour progresser.
LES COMPÉTENCES VISÉES
- Gérer le fonctionnement et le développement de l’entreprise
- Mettre en œuvre les activités de production, de transformation et de commercialisation des produits
- Gérer les aspects sociaux et humains liés à l’exercice de l’activité
MOYENS & MODALITÉS PÉDAGOGIQUES
Cours en présentiel, Individualisation des Parcours, Travaux Pratiques, Visites…
OBTENTION DU DIPLÔME
- Hormis l’UC1 (se situer en tant que professionnel), toutes les capacités constitutives du brevet professionnel font l’objet d’une évaluation en situation professionnelle.
- Diplôme organisé et délivré en unités capitalisables (UC), qui peuvent être obtenues indépendamment et sont valables pendant la durée de validité de l’option du BP.
- Chaque UC correspond à un bloc de compétences et ils doivent tous être validés afin d’obtenir le diplôme.
Les débouchés
Perspectives professionnelles :
- Agriculteur.trice
- Eleveur.se
- Gérant.e d’exploitation agricole
- Producteur.trice
- Responsable d’élevage
- Chef de culture / Chef de production agricole
Poursuites d’études :
- BTS PA ou ACS’Agri
- Certificat de Spécialisation
Chiffres clefs
Taux de réussite aux examens juin 2024 : 100%
Taux de satisfaction 2023-2024 : 85 %
Taux d’insertion professionnelle à 6 mois : à venir pour la promotion 2024
Taux de poursuite d’étude à 6 mois : à venir pour la promotion 2024
Taux d’interruption en cours de formation : à venir pour la promotion 2024
Taux de rupture : à venir pour la promotion 2024
Contenu de la formation
Durée de la formation
1200 heures de formation sur 2 ans
30 semaines par an chez le maître d’apprentissage
Accompagnement professionnel Communication, outils mathématiques et informatique
UC 1 • Se situer en tant que professionnel – Connaissance du vivant, types d’agriculture
UC 2 • Pilotage du système de production – Pilotage, stratégie, Gestion du travail
UC 3 • Conduire le processus de production dans l’agroécosystème – Combiner les différentes activités liées aux productions, Mettre en œuvre les opérations liées à la conduite des productions
UC 4 • Assurer la gestion technico-économique, financière et administrative de l’entreprise – Comptabilité, gestion, situation fiscale et juridique
UC 5 • Valoriser les produits ou services de l’entreprise – Commercialisation, négociation
UCARE 1 • Mettre en œuvre une activité de parage dans l’entreprise agricole OU Mettre en œuvre une animation dans l’entreprise agricole
UCARE 2 • Améliorer la performance énergétique de l’entreprise agricole
Conditions d'admission
- Être âgé de 15 à 29 ans ou sans limite d’âge pour les travailleurs avec une RQTH
- L’admission en BP REA se fait après validation d’un CAPa, BEPA ou d’un BPA
- Après passage de tests et entretien de motivation, une réponse vous est adressée par courrier
L’inscription définitive est validée par la signature d’un contrat d’apprentissage avec une entreprise.
Comment s'inscrire ?
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- Se pré-inscrire sur https://netypareo.cfajulesrieffel.fr/netypareo/index.php/preinscription/
Quand s’inscrire ? À partir de janvier 2025 pour un début de formation en septembre 2025.
Rémunération
Minimum légal (le salaire peut être supérieur en vertu d’un accord conventionnel ou contractuel)
| 16 à 17 ans | 18 à 20 ans | 21 à 25 ans | 26 ans et + | |
| 1ère année | 27% du SMIC | 50% du SMIC | 53% du SMIC | 100% du SMIC |
| 2ème année | 39% du SMIC | 57% du SMIC | 61% du SMIC |
Contact
Pour toutes questions, contactez le secrétariat du CFA :
Par téléphone au 02.40.79.48.60
Par mail à cfa-nozay@nantes-terre-atlantique.fr
Tarifs
Coût de formation pris en charge par l’OPCO de l’employeur.
Frais de gestion de 45 euros à la charge de l’apprenti.
Vie sur le campus
- Formation accessible aux personnes en situation de handicap reconnu ou non
- Un référent est dédié à l’accompagnement des personnes en situation de handicap
- Parcours individualisé possible selon diplômes, expériences et validations antérieures, construit à partir des conclusions des actions conduites lors des phases de recrutement et de positionnement
