L’insertion professionnelle

Les chantiers proposent un accompagnement et une activité professionnelle aux personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières. Les salariés des chantiers d’insertion sont conventionnés par l’État et bénéficient d’aides pour accomplir leurs missions.

Ils travaillent 26h par semaine, avec des contrats à durée déterminé en insertion de 6 mois renouvelable jusqu’à 2 ans maximum.

Ce parcours comprend :

• > Un travail d’accompagnement du projet d’insertion professionnelle mené en équipe (encadrants techniques, Conseillère en Insertion Professionnelle, secrétariat),
• > Un soutien aux démarches d’insertion sociale, en lien avec les partenaires (démarches administratives….),
• > Une mobilisation des dispositifs existants pour soutenir :
  • • La prise de confiance en soi et en ses capacités à mener son projet,
  • • L’acquisition des pré-requis, la levée des obstacles (FLE Français Langue Étrangère , permis de conduire),
  • • L’émergence et la validation du projet professionnel,
  • • L’acquisition de connaissances et compétences,
• > L’utilisation des supports de production (jardin, atelier de transformation de légumes, forestier) pour accompagner l’acquisition de nouvelles compétences,
• > La préparation à la sortie du dispositif.